Kuukausi: huhtikuu 2024

Oikeat työelämän uudistukset tukisivat yhdessä tekemistä työpaikoilla ja yrityksissä, osaamisen ja innovaatioiden kehittämistä, reilumpia pelisääntöjä ja kannustavuutta. Ruotsista ja Saksasta löytyy hyviä esimerkkejä yritystason myötämääräämisen ja henkilöstön hallintoedustuksen myönteisistä vaikutuksista.

Sairaalaverkon karsimisen vaikutuksista ei ole tehty kustannusarvioita. Kanta-Hämeessä nähdään selvästi, että nyt hyvin hoidettujen tehtävien siirto ja keskittäminen Tampereelle heikentäisi potilasturvallisuutta, lisäisi kuljetus- ja tilakustannuksia, ruuhkauttaisi toisaalla ja huonontaisi kauttaaltaan hoidon saatavuutta.

Kaikki me haluamme Suomelle valoisampaa tulevaisuutta. Työllisyyslukemat halutaan saada nousuun ja velka taitettua. Keppiä heiluttamalla ei kuitenkaan puututa työttömyyden todellisiin juurisyihin, joita ovat puuttuva osaaminen, kohtaanto-ongelmat, heikentynyt työkyky sekä asuntomarkkinoiden haasteet. Näihin ongelmiin ei hallituksella ole tarjolla myötätunnottomien leikkaussaksien lisäksi juurikaan tepsiviä keinoja.